6. Соглашение по охране труда

Приложение № 6
к Коллективному договору

Согласовано
Представитель работников

Утверждено
Директор МБОУ «Меркуловская
СОШ»
__________С.С. Шапошникова

___________ М.П. Ульянов.
СОГЛАШЕНИЕ
между администрацией МБОУ «Меркуловская СОШ»
и представителем работников школы
на 2022-2025 годы
Администрация Муниципального бюджетного образовательного учреждения
«Меркуловская
средняя
школа»
(далее
–
Школа),
в
лице директора Шапошниковой Светланы Сергеевны, и представителя
работников школы, в лице Ульянова Михаила Павловича, заключили настоящее
соглашение по охране труда на 2022-2025 годы (далее – Соглашение).
1.

Общие положения

Данное Соглашение - правовая форма планирования и проведения мероприятий
по охране труда в Школе .
Планирование мероприятий по охране труда направлено на предупреждение
несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний,
улучшение условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения
работников.
Данное Соглашение вступает в силу с момента его подписания; внесение
изменений и дополнений в соглашении производится по согласованию с
представителем работников. Контроль над выполнением Соглашения
осуществляется непосредственно директором и представителем работников
Школы.
2.

Обязательства администрации:

1. Обеспечивает работу по охране труда и соблюдению техники безопасности в
соответствии с Трудовым кодексом РФ и с другими нормативными и
законодательными актами РФ.
2. Своевременно проводит обучение работников по охране труда и технике
безопасности в соответствии с порядком и видом обучения, определенными
соответствующими нормативными актами всех уровней.
3. Обеспечивает выдачу работникам средств индивидуальной защиты,
инвентаря, мебели, оборудования, необходимого для работы.
4. Осуществляет учет и расследование несчастных случаев в Школе.
5. Обеспечивает проведение процедуры специальной оценки условий труда.
6.Обеспечивает социальное страхование всех работающих от несчастных
случаев и профессиональных заболеваний.

7. Обеспечивает работу и надлежащее содержание санитарно-бытового
помещения.
8. Контролирует выполнение до 1 октября текущего года всех запланированных
мероприятий по подготовке к работе в зимнее время.
9.Обеспечивает соблюдение должностными лицами требований охраны
труда, графиков, планово-предупредительных ремонтов, бесперебойную работу
отопительной и вентиляционной систем, а также системы противопожарной
сигнализации.
10. Контролирует порядок на территории Школы.
11. Не допускает эксплуатацию неисправного оборудования.
3.

Обязательства представителя работников гимназии:

1.Заключает от имени трудового коллектива Соглашение по охране
труда
на учебный год с последующей пролонгацией.
2. Осуществляет общественный контроль над деятельностью администрации в
вопросах охраны труда и соблюдения техники безопасности в соответствии с
законодательством РФ.
3. Проверяет состояние охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии на рабочих местах и добивается проведения необходимых
мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда не реже
двух раз в год.
4. Принимает участие в работе комиссии по принятию Школу к новому
учебному году.
5. Участвует в расследовании несчастных случаев и случаев профессиональных
заболеваний.
6. Участвует в разработке мероприятий по достижению установленных
нормативов по охране труда.
7. Контролирует применение спецсредств, выдаваемых обслуживающему
персоналу Школы.
8. Организует сбор предложений для проекта Соглашения и обсуждает их на
собрании трудового коллектива.
9. Проверяет ход выполнения Соглашения.
4.

Взаимные обязательства администрации и представителя работников
школы :

1. Осуществлять административно-общественный контроль над состоянием
охраны труда на рабочих местах.
2. Выносить на рассмотрение трудового коллектива вопросы состояния охраны
труда, обсуждать случаи нарушения требований техники безопасности со
стороны работников Школы .
5.
Перечень мероприятий по охране труда
6.
Работодатель обязуется в указанные в Соглашении сроки провести
следующие мероприятия:

Наименование мероприятия

Сроки
проведения

Стоимость
работ,
тыс.
руб.

Кол-во
работников,
у
которых
улучшатс
я условия
труда

5,0

31

1. Организационные мероприятия
1.1. Обучение работников и проверка Сентябрьзнаний по охране труда
февраль
1.2. Разработка и утверждение инструкций Пересматрива
по охране труда
ются 1 раз в 5
лет

31

1.3. Обеспечение журналами регистрации По
мере 1,0
инструктажа вводного и на рабочем месте
необходимост
и

31

1.4. Обеспечение школы законодательными По
мере
и иными нормативно-правовыми актами по необходимост
охране труда и пожарной безопасности
и

31

1.5. Проведение общего технического Июнь-июль
осмотра зданий и других сооружений на
соответствие безопасной эксплуатации

31

1.6. Организация работы комиссии по По
мере
проверке знаний по охране труда необходимост
работников школы
и

31

2. Технические мероприятия
2.1. Установка осветительной арматуры, Июнь-август
искусственного освещения с целью
улучшения
выполнения
нормативных
требований по освещению на рабочих
местах, бытовых помещениях, местах
массового перехода, на территории

5,0

2.2. Модернизация помещений с целью По
мере
выполнения нормативных санитарных необходимост
требований, строительных норм и правил
и
2.3. Проведение испытания устройств Июль
заземления (зануления) и изоляцию
проводов
электросистем
здания
на

31

31

29,0

31

соответствие безопасной эксплуатации
2.4. Проведение косметического ремонта Июнь-август
помещений школы и пищеблока

45,0

31

3. Лечебно-профилактические и санитарно-бытовые
мероприятия
3.1. Предварительные и периодические
медицинские осмотры работников в
соответствии с Порядком проведения
предварительных
и
периодических
осмотров работников и медицинскими
регламентами допуска к профессии

При приёме По
на работу.
факту
Ежегодно
графику

31

по

4. Мероприятия по пожарной безопасности
5.1. Разработка и утверждение инструкций Пересматрива
о мерах пожарной безопасности
ются 1 раз в 3
года

16

5.2. Обеспечение журналами регистрации По
мере 1,0
противопожарного
инструктажа, необходимост
инструктажа на рабочем месте
и

31

5.3. Разработка и обеспечение учреждения По
мере
инструкцией и планом-схемой эвакуации необходимост
людей на случай возникновения пожара
и

31

5.4. Укомплектование пожарных щитов По
мере 5,5
средствами пожаротушения
необходимост
и

31

5.5. Организация обучения работников Один раз
школы мерам обеспечения пожарной год
безопасности;

в 4,0

31

проведение тренировочных мероприятий Один раз
по эвакуации персонала и обучающихся
месяц

в

5.6. Проверка и учет технического Акт 1 раз в
состояния
огнетушителей
методом месяц
внешнего осмотра
Акт 1 раз в год

31

5.7.
Освобождение
эвакуационных выходов
инвентаря

31

ИТОГО

от

запасных По
мере
хранения необходимост
и
129,5


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».